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Despertando a Inovação: Luciane Botto Revela os Segredos do Comportamento Inovador

Publicado por losso em 2 de abril de 2025
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Em sua palestra inspiradora no evento Smart City Curitiba, Luciane Botto, especialista em comportamento inovador, desvendou os mistérios por trás da criatividade e do pensamento disruptivo. Com exemplos práticos e insights poderosos, ela revelou as cinco competências essenciais para despertar o inovador que existe em cada um de nós.

Quebrando Paradigmas e Expandindo Horizontes:

Luciane iniciou sua apresentação desafiando o público a pensar além do óbvio, questionando as referências comuns e convidando a uma reflexão sobre como o nosso cérebro se acostuma com a mesmice. “De certa forma, a gente vem emburrecendo”, afirmou, “porque a gente tem buscado sempre as mesmas referências, as mesmas pessoas, as mesmas experiências”. Para ela, a chave para a inovação está em romper com os hábitos e buscar o desconforto, expondo o cérebro a novos estímulos.

As Cinco Competências do Inovador:

Com base em pesquisas de Clayton Christensen, Luciane compartilhou as cinco competências que as pessoas mais inovadoras do mundo têm em comum:

Associação: A capacidade de conectar ideias e experiências aparentemente díspares, como Steve Jobs fazia ao encontrar inspiração em diferentes áreas.
Questionamento: A curiosidade incessante, que leva a perguntas não óbvias e à busca por novas perspectivas.
Observação: A atenção aos detalhes e a capacidade de enxergar o mundo com novos olhos, cultivando o “frescor” diante do cotidiano.
Experimentação: A disposição para explorar o desconhecido, prototipar ideias e aprender com os erros.
Networking: A construção de uma rede de contatos diversificada, que proporciona trocas enriquecedoras e novas oportunidades.
Inovação na Prática:

Luciane compartilhou exemplos de como essas competências podem ser aplicadas no dia a dia, desde a criação de dinâmicas em grupo até a busca por experiências fora da zona de conforto. Ela também destacou a importância de criar um ambiente de segurança psicológica nas empresas, onde as pessoas se sintam à vontade para questionar e compartilhar ideias.

Inovação no Setor Público:

Ao responder à pergunta da vice-prefeita de Vinópolis, Luciane ressaltou a importância de gerar experiências transformadoras para os servidores públicos, convidando-os a sair da rotina e a enxergar o trabalho com novos olhos.

Um Convite à Evolução:

Luciane encerrou sua palestra com um convite à evolução constante, incentivando o público a abraçar as mudanças e a buscar o aprendizado em cada experiência. “A melhor forma de despertar para evoluir não é fugindo dos acontecimentos, fugindo das mudanças. É abraçando mudanças e vendo o que a gente tem a aprender com elas”, concluiu

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